Ensina eSocial, o novo módulo do SPED, Quem é obrigado ao eSocial?, Substituição das atuais declarações, O eSocial modificou a legislação?, Novidades da Reforma Trabalhista, Intermitente e rescisão por acordo, Saneando os cadastros, Utilização do ambiente do eSocial, Precauções nas admissões, Configurações iniciais, O ambiente de produção restrita, Ambiente de produção do eSocial e Formulário. Quem viu esse curso também gostou do Curso de Pesquisa de Clima Organizacional na Prática,, Feedback: Gestão e Motivação, e Feedback: Como Receber e os seus Efeitos,.
Sobre a carga horária:
O curso possui 10 horas de carga horária.
Conteúdo programático
1 -eSocial, o novo módulo do SPED
2 -Quem é obrigado ao eSocial?
3 -Substituição das atuais declarações
4 -O eSocial modificou a legislação?
5 -Novidades da Reforma Trabalhista
6 -Intermitente e rescisão por acordo
7 -Saneando os cadastros
8 -Utilização do ambiente do eSocial
9 -Precauções nas admissões
10 -Configurações iniciais
11 -O ambiente de produção restrita
12 -Ambiente de produção do eSocial
Itamar Nogueira
Itamar Nogueira Hernandes é formado em Contabilidade e Gestão Financeira com especialização em Gestão Bancária e Negócios. Possui experiência nas áreas de Contabilidade, Finanças e Recursos Humanos, além de experiência como professor.
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